計画の立て方 1週間の実践計画(目先の計画)の立て方
1ヶ月の目標に基づき、具体的な1週間の実践計画(目先の計画)を立てていきます。
1週間の実践計画においては、1ヶ月の目標設定をしたときとは逆に考え、
1ヶ月の目標設定の際に把握した1日で作業ができる量と1週間で作業ができる量をふまえ
現在の進捗状況と照らし合わせながら決めていきます。
日によって実践できる時間が大きく異なる場合は、
先週1週間の実践の流れを重視して、
まとまった...
計画の立て方 目標設定方法 1ヶ月の目標設定方法
まず、1ヶ月の目標設定を行なう意義について記載しておきます。
【1ヶ月の目標設定を行なう意義】
1ヶ月というまとまった期間の目標設定を行なっておくことによって、
実践内容全体を見据えることができ、
全体の目標達成期限の設定や、
数ヶ月から1年間単位の中長期目標を立てるのに役に立ちます。
1ヶ月の目標設定は、全体の中長期目標の計画の一部になるので、とても大切であります。
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目標設定方法 実践方針策定シートの作成例
実践方針策定シートの作成事例を以下にいくつか挙げましたので、
参考にしていただければと思います。
(1)住宅・不動産関連の仕事で、
若者と高齢者がコミュニケーションの盛んな街づくりに取り組む人
⇒ 実践方針策定シート記入例
(2)腰のヘルニアや腱鞘炎の持病を解消するべくストレッチングに取り組むことにした人
⇒ 実践方針策定シート記入例
(3)サイクリングで出か...
目標設定方法 取り組む内容の決定過程(事例)
取り組む内容の決定過程について、
事例を挙げましたので参考にしていただければと思います。
●現在の自己適性分析において、現在の仕事に誇りを持ってやっている、
住宅・不動産の街作りの従事者で、まさに仕事＝好きなこと＝志であり、
そのまま仕事の成果を上げるのにチャレンジすることにした人の場合
⇒ 現在の自己適性分析の回答結果と取り組む内容の決定過程
●現在の自己適性分析で悩...
自己分析方法 自己適性分析の実例
適性分析の回答例や実例をファイルにまとめましたので参考にしてください。
⇒ (1)過去の自己適性分析の実例
⇒ (2)現在の自己適性分析の回答例
実例をピックアップしたものですので、大まかなものになってしまっているものもあるが、
このような感じで適性分析を行なっていけば良いということで
理解していただければと思います。